Finden Sie mit unserer Vergleichsplattform ganz bequem ein Bewerbermanagementsystem, das zu Ihnen passt!
Filtern Sie hier nach Ihren Kriterien
System
Hier zeigen wir Ihnen mit welcher System-Lösung Sie das Bewerbermanagementsystem bedienen können.
App-Lösung
Meistens wird diese Variante zusätzlich angeboten und kann im App Store heruntergeladen werden.
Cloud/SaaS-Lösung
Sie können das Bewerbermanagementsystem ohne Installation mit jedem internetfähigen Endgerät bedienen.
Software-Lösung
Das Bewerbermanagementsystem muss auf dem PC installiert werden.
Schnittstellen / Multiposting
Hier zeigen wir Ihnen zu welchen Stellen das Bewerbermanagementsystem bereits eine Anbindung hat.
KÖNIGSTEINER Gruppe
Die Stellenanzeige kann über die KÖNIGSTEINER Gruppe auf sämtlichen zielgruppenspezifischen Jobbörsen gleichzeitig veröffentlicht werden.
Karriereseite
Die Stellenanzeige kann auf der Karriereseite veröffentlicht werden.
Bewerbungsmöglichkeiten
Hier zeigen wir Ihnen an über welche Kanäle sich Ihre Kandidaten bewerben können.
Bewerbungsformular
Mit dieser Funtkion werden Kandidaten ein Formular zum ausfüllen angezeigt.
Mit diese Funktion können sich Kandidaten per E-Mail bewerben.
One-Click-Bewerbung
Mit dieser Funktion können sich Kandidaten mit ihrem Xing- und/oder LinkedIN Profil bewerben.
Zusammenarbeit im Team
Hier zeigen wir Ihnen auf welche Weise Sie mit Ihren Kollegen aus den verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten können.
Kommentarfunktion
Mit der Kommentarfunktion können Sie oder Ihre Kollegen zu einem Bewerber ein Kommentar hinterlegen.
Mandantenfähig
Wenn ein BMS mandantenfähig ist, können auch beispielsweise Tochterunternehmen separat mit dem System verwaltet werden.
Rechteverwaltung
Mit einer Rechteverwaltung können bestimmten Personen nur bestimmte Inhalte sichtbar gemacht werden.
Rollen- und Rechteverwaltung
Mit dieser Funtkion kann bestimmt werden, welcher Benutzer, welche Funtkion ausführen darf und welche nicht.
Bewerbermanagement
Hier zeigen wir Ihnen grundsätzliche Funktionen, welche beim digitalen Bewerbermanagement hilfreich sind.
Bewerberpool
Kalenderverwaltung
Mit einer Kalenderverwaltung können Sie direkt im System Termine rund um den Bewerbungsprozess speichern.
Kommunikation
Hiermit ist die Kommunikation zwischen Unternehmen und Bewerber gemeint.
Automatische Absage
Mit dieser Funtkion werden automatisierte Absagen vom System nach beispielsweise zwei Tagen verschickt.
E-Mail-Vorlagen
Mit dieser Funktion befinden sich im Bewerbermanagementsystem bereits vorgefertige E-Mail für Einladungen, Ab- und Zusagen.
SMS Nachrichten
Wenn eine Handynummer von Bewerber hinterlegt ist, kann die Kommunikation zwischen Ihnen und dem Bewerber via SMS erfolgen.
Support und Service
Hier können Sie sehen, welche Service Möglichkeiten der Bewerbermanagementsystem Anbieter zur Verfügung stellt.
24h-Support
Mit dem 24h Support können Sie Ihren Bewerbermanagement-system Anbieter bei Problemen rund um die Uhr kontaktieren.
Support per E-Mail.
FAQs
Auf der Webseite des Bewerbermanagementsystem Anbieters werden Fragen und Antworten zur Verfügung gestellt.
Datenschutz
Hier zeigen wir Ihnen wie die Daten gesichert werden.
128-/256-Bit Verschlüsslung
Bezeichnet die Versuche, die maximal nötig sind, um bei einer Brute-Force-Attacke den Schlüssel granatiert zu knacken.
ISO 27001
Hierbei handelt es sich um die Zertifizierung der Forderung für Einführung, Umsetzung, Aufrechtshaltung und kontinuierliche Verbesserung eines dokumentierten Informationssicherheitsmanagementsystems.
Serverstandort DE
Die Daten werden ausschließlich auf deutschen Servern gehostet.
Sonstiges
Hier finden Sie sonstige Funtkionen, die das Bewerbermanagement erleichternn können.
CV-Parsing
Mit dieser Funktion liest das System CVs (=Curriculum Vitae engl. für Lebenslauf) automatisch aus und überträgt die Informationen direkt in das Kandidatenprofil im Bewerbermanagementsystem.
Erstellung Karriereseite
Mit dieser Funktion können Sie ihre eigene Karriereseite gestalten und auf Ihrer Homepage einbinden.
Matchingfunktion
Mittels im Vorfeld definierter Kriterien erfolgt eine Vorauswahl der Bewerber.
Erweiterbare Module
Hier zeigen wir Ihnen mit welchen Modulen Sie das jeweilige Bewerbermanagementsystem erweitern können.
Ausbildungsmanager
Mit einem Ausbildungsmanager können Sie alle Informationen zu Ihren Auszubildenen verwalten.
Digitale Personalakte
In einer digitalen Personalakte werden alle Daten des Mitarbeiters digital gespeichert.
Lernmanagement
Mit einem Lernmanagement können Sie Ihren Mitarbeitern E-Learning Unterlagen zur Verfügung stellen.
Onboarding
Mit einem Onboarding-Tool können Sie ihren individuellen Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter ausarbeiten.
Personalmanagement
Mit dieser Erweiterung können Sie die komplette Personalplanung, – entwicklung, – führung und – verwaltung abdecken.
Recruiting
Mit einer Recruiting Funktion können Bewerber direkt über die Software gefunden werden.
Skillmanagement
Mit dieser Erweiterung können Sie die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter verwalten.
Zeitwirtschaft
Mit der Erweiterung Zeitwirtschaft können Sie alle Prozess rund um das Thema Arbeitszeit und Abwesenheiten verwalten.