"Mit concludis smarter rekrutieren"

– Concludis

Über concludis

Mit concludis ist ein Bewerbermanagementsystem geboten, welches branchenübergreifend eingesetzt werden kann. Besonders durch die Usability kann das Tool Recruiter und Bewerber zugleich überzeugen. Dies wurde durch die ICR E-Recruiting Studie 2015 und 2016 mit den höchsten Zufriedenheitswerten bestätigt.

concludis arbeitet stetig an der Software-Lösung weiter und vergrößert daher regelmäßig den Funktionsumfang.

Keyfacts

Geschäftsführer: Marc Emde
Gründungsjahr: 1997
Standort(e): Frankfurter Strasse 561, Köln, Nordrhein-Westfalen 51145, DE
Anzahl Mitarbeiter: 11-50
  • 0 – 50 Mitarbeiter
  • 51 – 250 Mitarbeiter
  • ab 251 Mitarbeiter
  • öffentlicher Dienst
  • Cloud/SaaS-Lösung

Alles rund um die Stellenanzeige:

  • Anzeigenvorlagen/-templates
  • Möglichkeit Anzeigen selbst zu gestalten mittels eines Text-Editors
  • Möglichkeit Anzeigen selbst zu gestalten mittels eines HTML-Editors
  • Mobilfähige Stellenanzeigen
  • Möglichkeit zur Erstellung einer Karriereseite
  • Möglichkeit zur Erstellung einer internen Jobbörse
  • Möglichkeit zur Veröffentlichung der Anzeigen auf Karriereseite
  • Möglichkeit zur Veröffentlichung der Anzeigen auf Jobbörsen
  • Möglichkeit zur Veröffentlichung der Anzeigen auf Sozialen Netzwerken
  • Möglichkeit zur Veröffentlichung der Anzeigen auf Business Netzwerken
  • Strukturierte Daten der Stellenanzeigen + Karriereseite nach Google Richtlinien (Google for Jobs tauglich)
  • Strukturierte Daten der Stellenanzeigen nach StepStone Richtlinien (Liquid Design tauglich)
  • Mutliposting

Alles rund um die Bewerbung / den Bewerber:

  • Vorlagen für Bewerbungsformulare/-fragebögen
  • Editierbare Bewerbungsformulare/-fragebögen
  • Automatische Dokumentablage der Bewerberdaten
  • Automatische, zeitgesteuerte E-Mails, z.B. Absagen, Eingangsbestätigungen
  • E-Mail Vorlagen für z.B. Absagen, Eingangsbestätigungen
  • Feedbackbögen zur Bewertung des Bewerbers
  • Möglichkeit zur Erstellung eines Bewerber-/Talentpools
  • Kalenderfunktion für z.B. Bewerbungsgespräche
  • Aufgabenfunktion / To Do Liste
  • Vordefinierte Best Practice Workflows
  • Möglichkeit zur automatischen Löschung von abgesagten Kandidaten
  • Zeugnis Parsing

Alles rund um die Kommunikation:

  • Vordefinierte E-Mail Vorlagen
  • Möglichkeit eigene E-Mail Vorlagen anzulegen
  • Vordefinierte Formular Vorlagen
  • Möglichkeit eigene Formular Vorlagen anzulegen
  • One-Click-Bewerbung
  • Individuelle Rechte- und Rollenverteilung
  • Kommentarfunktion
  • Feedbackfunktion (Abfrage von Kandidatenerfahrung mit dem Bewerbungsprozess)
  • Möglichkeit zur Videobewerbung

Reporting, Analyse und Controlling:

  • Impressionen der Stellenanzeigen auf der Karriereseite
  • Besucher der Stellenanzeige auf der Karriereseite
  • Klicks der Stellenanzeigen auf der Karriereseite
  • Bewerbungsquote der Stellenanzeige
  • Abbruchrate des Bewerbungsprozesses
  • Weitere Kandidatenaktivitäten auf der Stellenanzeige (z.B. Kopieren, Ausdrucken, etc.)
  • Herkunft der Bewerbung (z.B. Jobbörse, Soziale Netzwerke)
  • Definition eigener Kennzahlen
  • Export des Reporting via Excel
  • Export des Reporting via PDF
  • Versand des Reporting via E-Mail

Sonstiges:

  • CV-Parsing
  • Matching Funktion / automatisches Ranking
  • Mobiloptimierte Oberfläche
  • Abbildung von Unternehmensstruktur
  • Mehrsprachigkeit
  • Möglichkeit zur aktiven Suche von Bewerbern
  • Abgleich von Dubletten
  • Mandantenfähigkeit (bei mehreren Unternehmen)

Erweiterbare Module:

  • Onboarding
  • Recruiting
  • Baukastensystem für Karrierewebseiten
  • Recruiting-Film
  • Telefon-/Support-Hotline
  • E-Mail
  • Persönliche Ansprechpartner
  • Benutzerhandbuch
  • FAQs
  • Video Tutorials
  • ISO 27001
  • Serverstandort Deutschland
  • 256-Bit Verschlüsselung

Preise orientieren sich an der Anzahl der gleichzeitig geschalteten Anzeigen.

Fazit der Redaktion

Wir finden, dass Ihnen mit dem Bewerbermanagementsystem von concludis ein übersichtliches und selbsterklärendes Tool zur Verfügung gestellt wird. Wenn dennoch Fragen aufkommen, können Sie sich nach passenden Seminaren oder Webinaren erkundigen.

Bemerkenswert ist vor allem das moderne CV-Parsing sowie die ICR-Erkennung, welche im Tool von concludis enthalten sind.
Auch die Möglichkeit individuelle Fragebögen an Stellenausschreibungen anzuhängen ist ein besonderes Merkmal.

Das Bewerbermanagementsystem concludis kann branchenübergreifend eingesetzt werden und eignet sich durch den hohen Skalierungsgrad für Unternehmen aller Größen.

Ihre Vorteile

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Ein kompetenter Berater wird Sie anschließend kontaktieren und eine kostenfreie Empfehlung geben.