"Baut großartige Teams zusammen"

– Recruitee

Über Recruitee

Recruitee ist ein Bewerbermanagementsystem vom niederländischen B2B-Technologieunternehmen „G2 Crowd“.

Unter dem Moto „Create great teams together“ bietet Recruitee eine Komplett-Lösung im Bewerbermanagement an. Die All-in-One-Plattform soll Teams jeder Größe beim Rekrutierungsprozess unterstützen. Hierunter zählt Recruitee folgende Punkte: Bewerbermanagent, Employer Branding, Stellenausschreibung, Bewerberfindung, Bewerberverfolgung

Keyfacts

Gründer: Paul Smoczyk, Perry Oostdam
Gründungsjahr: 2015
Standort(e): Niederlande, Polen, Philadelphia 
Anzahl Mitarbeiter: 11-50
  • Cloud/SaaS-Lösung
  • App-Lösung

Bei Recruitee handelt es sich um einen SaaS-Software Lösung. Die Integration ist daher sehr einfach und auf allen Geräten mit einem Internetzugang möglich.
Des Weiteren bietet Recruitee eine App für’s iPhone und Android Geräte an.

Anzeigenmanagement:

  • Stellenanzeigen-Editor
  • Bewerbungsformular
  • Mobiloptimierte Stellenanzeigen
  • Möglichkeit zur Erstellung einer Karriereseite
  • Veröffentlichung der Stellenanzeigen auf Jobportalen
  • Veröffentlichung der Stellenanzeigen auf Social Media Plattformen

Bewerbungsmanagement:

  • Kandidatenprofil
  • Sammelaktion für Sammelanschreiben
  • Automatisierte Mails
  • Automatisierte Filterung der Kandidaten
  • Bewerber-Pool
  • Vorauswahl-/Matchingfunktion

Kommunikation:

  • Notizen
  • Bewertungen
  • Terminierte Aufgaben
  • Automatische Absagemails
  • Slack-Integration möglich
  • Online-Klick-Bewerbung

Sonstiges:

  • Active-Sourcing Möglichkeit
  • E-Mail-Parsing
  • Abgleich von Dubletten

Reporting, Analysen und Controlling:

  • Bewerberquote 
  • Performance des jeweiligen Kanals
  • Anpassbare Übersichtsseite (Dashboard)
  • Live-Chat
  •  FAQ’s

Recruitee besitzt ein englischsprachiges „Help Center“ mit integrierter Suchfunktion, in welchem Unternehmen sämtliche Themen nachlesen oder suchen können.
Des Weiteren besteht die Möglichkeit über die Webseite oder das das Help Center mit einem Recruitee Mitarbeiter zu chatten und hierbei noch offene Fragen zu klären.

  • ISO 27001

Alle Daten werden auf verschlüsselten Servern innerhalb der EU gespeichert.
Des Weiteren haltet sich Recruitee, sowie deren Partner an die DSGVO.

Es besteht die Möglichkeit Recruitee 18 Tage lang kostenlos zu testen.

Danach können sich Unternehmen zwischen drei Paketen entscheiden. Diese Pakete unterscheiden sich zwsichen der Anzahl der aktiven Stellenangeboten und der Anzahl der aktiven Talent Pools.

Fazit der Redaktion

Unserer Meinung nach eignet sich Recruitee besonders gut für Unternehmen, bei denen mehrer Mitarbeiter im Rekrutierungsprozess involviert sind. Mittels Notizen aber auch durch die Integration von Slack können sich Teams in Echtzeit über den Bewerber austauschen.
Außerdem kann mittels Codes genau nachvollzogen werden aus welchem Kanal der Bewerber gekommen ist. Somit kann auch eine Erfolgskontrolle durchgezogen werden.
Mit Recruitee können Unternehmen außerdem auch (ohne Aufpreis) selbstständig und ziemlich leicht eine Karriereseite im CI des jeweiligen Unternehmens erstellen.
Im sogenannten „Help Center“ können sämtliche Themen selbstständig nachgelesen werden, allerdings müssen wir an dieser Stelle erwähnen, dass die Artikel im Help Center ausschließlich auf Englisch verfasst sind.

Ihre Vorteile

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Ein kompetenter Berater wird Sie anschließend kontaktieren und eine kostenfreie Empfehlung geben.